تاریخ انتشار: ۰۸:۵۱ ۱۳۹۵/۳/۱۲ | کد خبر: 116516 | منبع: | پرینت |
رسیدگی دیوان عالی اروپا به ممنوعیتحجاب در محل کار
تارنمای رادیو صدای آلمان (دویچه وله) اعلام کرد: درپی شکایت یک زن مسلمان در بلجیم، دیوان عالی اروپا سرگرم بررسی پوشش اسلامی در محیط کار شده است.
دویچه وله در ادامه نوشت: دیوان عالی اروپا در لوکزامبورگ سرگرم رسیدگی به شکایت یک زن مسلمان است که بخاطر بر سر داشتن روسری از کار اخراج شده است. این زن مسلمان در بلجیم در یک شرکت امور ایمنی بعنوان منشی قسمت پذیرش مشغول کار بوده است.
در شکایت این زن به دادگاه آمده است که کارفرما سر کردن روسری را ممنوع کرده و تخطی از این ممنوعیت را دلیل اخراج او دانسته است. حال دیوان عالی اروپا باید تصمیم بگیرد که این اخراج قانونی بوده یا خیر.
این منبع خبری افزود: گرچه حکم دیوان عالی اروپا در هفتههای آینده اعلام خواهد شد، اما اهمیت این حکم از زمان پذیرش این شکایت آشکار شده است. حکم دیوان عالی اروپا میتواند معیاری برای تمامی کشورهای عضو اتحادیه اروپا تلقی شود.
کد(6)
>>> کار فرمایان حق دارند که بخاطر بی طرفی خویش و بخاطر پیشرفت خوب جریان کسب و کار خویش، علامات و نشان هایی را که مربوط احزاب سیاسی و یا ادیان و یا گروه های دیگری که در پیشرفت کار شان ممانعت ایجاد میکند، مانع شوند.
مهلت ارسال نظر برای این مطلب تمام شده است